Des parcours pour intégrer, former et faire évoluer vos équipes.
KADEMY accompagne les professionnels de la restauration avec des parcours adaptés aux différentes étapes de la vie professionnelle : préparation à l’emploi, apprentissage et montée en compétences vers des fonctions de management.
Recruter est une première étape. L’enjeu est ensuite de transmettre les bonnes pratiques, développer les compétences et permettre aux collaborateurs d’évoluer dans l’entreprise.
Kademy propose des parcours associant formation, mise en pratique et expérience professionnelle, adaptés aux besoins des établissements et des réseaux.
3 parcours pour vous accompagner progressivement ou former vos collaborateurs vers des fonctions de management et de responsabilité.
Un parcours en apprentissage pour accompagner la montée en compétences vers des fonctions d’encadrement et développer les bases du management opérationnel.
Un cursus permettant d’aller plus loin dans la gestion, l’organisation et le développement, avec une montée progressive vers davantage de responsabilités.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Polyvalent en Restauration Rapide
Les parcours combinent apprentissage théorique et mise en pratique professionnelle afin de maintenir un lien direct avec les situations rencontrées dans l’entreprise.
Pour les cursus en apprentissage, le fonctionnement défini avec le centre de formation associe notamment formation à distance et sessions régulières en centre.
La formation au quotidien de votre établissement, afin que l’apprenti développe ses compétences directement sur le terrain et les mette en pratique dans des situations concrètes.
Kademy vous accompagne dans la mise en place du parcours, le choix de la formation et le suivi de vos collaborateurs, avec un cadre structuré qui favorise la progression de l’apprenti tout au long de son cursus.
Le parcours combine e-learning et sessions en centre pour offrir à l’apprenti un rythme progressif, tout en restant compatible avec l’organisation de votre entreprise.
La formation au quotidien de votre établissement, afin que l’apprenti développe ses compétences directement sur le terrain et les mette en pratique dans des situations concrètes.
Le parcours combine e-learning et sessions en centre pour offrir à l’apprenti un rythme progressif, tout en restant compatible avec l’organisation de votre entreprise.
Kademy vous accompagne dans la mise en place du parcours, le choix de la formation et le suivi de vos collaborateurs, avec un cadre structuré qui favorise la progression de l’apprenti tout au long de son cursus.
Échangeons sur votre besoin, le profil du collaborateur et le parcours le plus adapté.
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